در این مراسم، رئیس جدید بنیاد شهید ضمن قدردانی از مدیریت گذشته، بر «نظاممند بودن مدیریت»، «شناخت آسیبها»، «ایجاد الگو برای کشور»، و «پیادهسازی نظام سلامت ویژه ایثارگران» تأکید کرد. او گفت پس از چهار دهه، همچنان جانبازان برای طرح مشکلات خود باید به دنبال مسئولان باشند؛ و همین جمله بهخوبی نشان میدهد که مشکل، صرفاً کمبود بودجه نیست، بلکه ساختار معیوب و نگاه غیرپاسخگو به جامعهای است که باید بیش از همه مورد احترام و حمایت قرار گیرد.
ایثارگران؛ جامعهای که نباید فراموش شود
ایثارگران و جانبازان نماد رنج، ازخودگذشتگی و مطالبه کرامت انسانیاند. اما آنچه بارها در ایران دیده شده، تبدیل حمایت به شعار اداری بوده است. وقتی مدیر جدید میگوید هنوز هزاران جانباز با مشکلات درمان، معیشت و خدمات اداری دستوپنجه نرم میکنند، این یعنی ساختار حمایتی هرگز به جایگاه واقعی خود نرسیده است.
افزایش بودجه؛ بدون عدالت، فقط یک عدد است
بیش از ۶۰ درصد افزایش بودجه، اگر به خدمات واقعی، مراقبت درمانی مؤثر، دسترسی عادلانه، رفع بوروکراسی و احترام به شأن انسانی ایثارگران منجر نشود، تنها یک آمار تزئینی است. مسئله اصلی، «کارآمدی»، «شفافیت»، «پاسخگویی» و «نظاممند بودن حمایتی» است، نه فقط تزریق پول.
حقوق بشر و کرامت از دسترفته
طبق اصول حقوق بشر، دولتها موظف به تأمین کرامت، سلامت، امنیت اجتماعی و حمایت ویژه از گروههای آسیبدیده و ایثارگر هستند. اما واقعیت جامعه ایران نشان میدهد هنوز بخش بزرگی از این جامعه با دغدغههای درمانی، مالی و حتی عزتنفس اداری روبهرو است. هر سخنرانی، هر وعده و هر بودجه، باید به این سؤال پاسخ دهد: «زندگی واقعی ایثارگران چقدر بهتر شده است؟»
آنچه امروز ضروری است
نیاز امروز ایثارگران، شعار جدید نیست؛ احترام واقعی، شفافیت در عملکرد، اصلاح ساختارها، سیستم حمایتی پایدار و حضور مسئولان میان مردم است. اگر تحول بنیادین وعده داده شده، باید در زندگی روزمره آنان قابل لمس باشد، نه تنها در مراسم اداری و تیتر رسانهها.
#بنیاد_شهید #ایثارگران #جانبازان #بودجه_ایثارگران #مدیریت_نظام_مند #حقوق_ایثارگران #نظام_سلامت #حمایت_واقعی
#مهساامینی #vvmiran @baschariyat #MahsaAmini
